Uniform Power非常重視女性員工的權益和福利。女性員工佔了我們整體員工人數之90%。我們認同女性在家庭及職場上都擔當著非常重要角色, 所面對的挑戰和壓力不比男性少，甚至不少婦女因要全力照顧家庭及子女而放棄高薪厚職。我們發現她們照顧家庭子女的同時, 其實都希望可以抽時間出外工作, 特別是平時需要接送孩子上下學的家長，其實他們白天可以有很多的時間增值自己，擴闊生活圈子。因此我們關注她們的需要，並提供一個平等、安全和支持性的工作空間。
我們公司遵循和尊重女性員工的工作和家庭需求, 為她們提供了以下支持：
彈性的上班時間大多女性工作者或者兼職都是家庭主婦，我們提供多種在崗方案選擇，讓她們可以更好地維繫家庭和工作之間的平衡。
尊重和支持我們定期舉辦各種交流活動，保持氣氛輕鬆活潑，確保她們在職場上感到舒適和受到尊重。
職業發展我們提供多種培訓和發展機會，定期對職業女性培養更高效率的工作方式，減少重複繁瑣沉悶的工作。我們公司特意為女性員工提供一個安全、平等和支持性的工作環境。在這個年代，女性員工是企業成功的重要因素之一，我們將繼續關注她們的需求和福利，確保她們可以在職場上充分發揮自己的能力和潛力，同時維繫好家庭和工作之間的平衡。
