首頁

Uniform Power公眾教育系列-與大專生對話

Uniform Power公眾教育系列-與大專生對話

Uniform Power 創辦人Patrize Yeung,總經理 Ada Yeung 及 Zinnia PR & Marketing Ltd. CEO Connie Lam 於青衣IVE 分享兩間真實企業之營商之道及管理之道。 兩間不同範疇的企業如何在多年來脫穎而出,成為業界成功企業。當中「一直堅持」,「知人善任」,「創新求變」,「相信自己及團隊」,「從欣賞出發」,「靈活變通」,「唔怕蝕底唔怕俾人鬧」原來都係成功關鍵。 成功非僥倖,同學們記住「態度決勝負」,共勉之。

Uniform Power公眾教育系列-與中學生對話

Uniform Power公眾教育系列-與中學生對話

【是起跑線? 還是堅持?】 如果15歲時,因為嫌半小時路程遠,不去學畫紙樣? 如果27歲時,因為家人不支持,放棄創業? 如果8年前,因為每天Cold Call 一再被拒,不再堅持推廣制服業務? 今天,就沒有機會分享因為香港小姐的晚裝而學時裝! 今天,就不會建立Uniform Power 品牌! 今天,就不會為300個以上品牌、機構提供時尚制服! 這裡一半同學15歲以上,一半15歲以下,有沒像當初15歲的我一樣找到理想了? 找到的,請堅持! 未找到,請繼續堅持! 這就是Uniform Power創辦人 Patrize Yeung 向鼓勵馬錦明慈善基金馬陳端喜紀念中學的小小分享。

Uniform Power公眾教育系列–路德會沙崙學校分享

Uniform Power公眾教育系列–路德會沙崙學校分享

Uniform Power公眾教育系列–路德會沙崙學校分享 Uniform Power 創辦人Patrize 向在場200位學生分享少年時期學習時裝及創業經驗,勉勵學生從興趣中發掘志向,與沙崙學校一直提倡「全方位學習」教學方向一致,鼓勵學生從實際生活中接觸不同學習領域。相信各位同學聽完講座能有所啟發,加油!

立即參加 「『你想』校服大改造」 校服設計比賽

立即參加 「『你想』校服大改造」 校服設計比賽

「傳承 X 創新.校服起義」 你有想過為自己學校重新設計校服嗎? 為鼓勵學生及在職人士勇敢創作並貢獻母校而舉辦的「『你想』校服大改造」校服設計比賽目的是將生活觸覺、時裝潮流,香港獨有文化藝術融入於校園生活當中,一方面可以推動學生發揮創意;另一方面透過比賽,發掘更多有概念和才華的新一代設計師,促進本土時裝業的發展。學生或在職人士可以為自己母校設計校服,加入現今潮流的元素, 同時亦保留學校獨有的傳統文化,發揮自己對美學及實用概念,為母校增添創新元素,對母校作出貢獻,以回饋社會。 是次比賽共設比賽共分為親子組 (幼稚園生及家長) 、小學組 (小學學生) 、  中學組 (中學學生) 、公開組 (大專程度或以上或在職人士) ,獎品豐富,為鼓勵全港市民踴躍參與,凡合符參賽資格及作品規格的每名參賽者均可獲贈時裝禮劵(價值$100) ,請立即報名! 截止報名及呈交作品日期: 2016 年 10 月 20 日晚上 6 時正 詳情可參閱參加表格 下載參加表格

《晴報》報導 : 校服公投 學生自己話事

《晴報》報導 : 校服公投 學生自己話事

制服動力希望生產出合時又舒適的校服,用以提升 學生的歸屬感。 【晴報專訊】校服是學生哥每日必須穿着的必需品, 同時也是學校形象的一部分。澳門利瑪竇中學最近 舉辦了校服公投,主動與本港時裝業界人士合作, 創造出學生喜愛的新校服。 隨着時代的進步,有時裝業界人士認為校服亦可跟 隨潮流而提升質料及設計感,從而提升學生對學校 的歸屬感。利瑪竇中學更換校服的計劃已籌備多年, 於 2009-2010 學年學校委員會提出更換;為求審慎 地設計合適之學校制服,學校委員會經多番商議, 於 2013-2014 學年先後公開諮詢學生意見及舉行新 校服設計比賽,徵集校友及學生作品,隨即把學生 優勝作品的設計意念向多家制服設計公司和生產商 提出。是次合作的承辦商制服動力創辦人楊蕊嘉說: 「我們一直為本港的企業提供合乎潮流的企業時裝, 讓企業形象更鮮明,員工穿得更舒適,有很多企業 如海洋公園、九龍香格里拉大酒店、挪亞方舟等已 成功創新形象。但我更着重香港的下一代,眼看現 在的學生仍每天穿着不合時及舒適度欠佳的校服, 是時候為學生校服進行大改造。」 溝通達成共識 最初學校先於網上發布冬季新校服式樣,讓各屆校 友、家長及同學們提供意見,最後於 2014-2015 年 選定承辦商。總經理楊佩佩表示公司企業客戶眾多, 只要對方表達清晰,通常彼此合作愉快。但對於學校工作,牽涉到傳統及形象問題,所以會份外小心。 「適逢利瑪竇中學創校 60 周年,更換校服能為學校增添一份新景象,亦能有效提高學生的團隊精神、 士氣及歸屬感。校服是學校的身份象徵,其實亦可以展現舒適、時尚設計及具自由創意的生活風格的 一面。」 由於更換過程需要與不同單位溝通,因此需要多次反覆的修改。「家長們向校方提出一些細節上的改 善建議,希望我們能於技術上配合,進一步完善校服。」她表示,家教會成員行事小心,在仔細檢視 校服樣辦後,對新校服的款式及質料予以肯定。「有男同學表示,很喜歡新校服採用西裝褲的物料, 將來就算畢業後也可以穿去見工,給我們團隊很大的成就感。」 構思引進香港 為考慮到高年級學生快畢業的考量,以及學生家長的經濟負擔,學校計劃已於 2015-2016 學年進行逐 步更換新校服計劃。學校委員會接納了家教會的建議,沿用舊款校服之冷背心及毛衣至 2016-2017 學 年終結為止,期間家長可自行決定是否購買新冷背心及毛衣。 最後楊佩佩表示,雖然香港很多學校擁有本身的傳統設計,但是公司會嘗試接觸不同的學校,為對方...

《明報》報導 : 制服追求時尚 吸引大企業客

《明報》報導 : 制服追求時尚 吸引大企業客

【明報專訊】自從幾個「快速時尚」品牌集團崛起之後,其他時裝品牌的發展空間 被大為縮窄,連出口市場也很難有所增長。正所謂窮則變、變則通,有製造時裝的 港商近幾年就改為主攻制服市場,憑着其首創的 3 年保養服務和「制服時裝化」的 策略,而大有收穫。 明報記者 薛偉傑 制服動力(Uniform Power)創辦人楊蕊嘉表示,她在 23 歲時小本創業,成立貫海 時裝有限公司,在香港設計及生產女士時裝,賣給本地的小型時裝店。後來,還接 到不少東南亞買家的訂單。1991 年,她再將廠房搬到中山,之後十多年不斷擴大生 產規模,最高峰時曾聘用 500 名工人。但後來,Uniqlo、H & M、Zara 等幾個走 「快速時尚」路線的跨國品牌崛起,市場佔有率愈來愈高,令中小型品牌的發展空 間受壓。 中小型品牌受壓 美容店訂單成轉捩點 恰巧這時,連鎖美容店 Ingrid Millet 很想為本地的員工重新設計及生產一批制服, 以提升形象。經過一輪商討後,楊蕊嘉順利接下第一單制服生意。此後,她在母公 司貫海之下成立了新的附屬公司制服動力,專門承接精品制服的生意。 其後,制服動力陸續接到其他連鎖美容店的生意,後來還吸引到連鎖零售店、酒店 及食肆,甚至主題公園、物業管理公司、物流公司、IT 公司等。到了 2012 年,該 公司已經累積為超過 200 家企業設計及生產制服。 制服動力能夠在短短幾年間冒起,當然有部分是因為母公司一向設計和生產時裝, 其設計品味和生產技術較易得到企業的信任和認同。不過,最初的發展也不是外界 想像中那麼順利。直至業務發展總經理楊佩佩在 2010 年加入之後,和楊蕊嘉一起 度出不少新橋,才成功令該公司突圍而出。 首創 3 年保養 解客戶憂慮 舉例說,楊佩佩大膽地提出,為訂做制服的客戶提供...

《BizHK創業人誌》報導:Uniform Power舉辦校服設計比賽

《BizHK創業人誌》報導:Uniform Power舉辦校服設計比賽

Uniform Power(制服動力)一直致力設計舒適時尚制服,將潮流及整潔融合於制服上。創辦人楊蕊嘉 (Patrize Yeung) 是位香港女時裝設計師兼創意工業家,15歲時憑著母親給她的50元學習裁剪,奮鬥艱苦建立「制服王國」,成為香港第一代的「制服女皇」。公司早前舉行一個傳媒午餐會,更宣佈推出全港校服設計比賽,目的是將生活觸覺、時裝潮流、香港獨有文化藝術融入於校園生活當中,一方面可以推動學生發揮創意;另一方面透過比賽,發掘更多有概念和才華的新一代設計師,促進本土時裝業的發展。 Uniform Power(制服動力) 創辦人楊蕊嘉 比賽共分為四個組別:親子組 (幼稚園生及家長)、小學組 (小學學生)、中學組 (中學學生)及公開組 (大專程度或以上或在職人士)。同時,比賽特別增設一項環 節,公開組冠、亞、季軍的得獎者除得到獎座和獎品外,更會採用其設計製作成真實的校服,並向公眾展出,以表示肯定和支持。 Patrize 希望,可以將來每個人想起制服時就想起 Uniform Power,亦盼望推動更多小朋友、青年人及香港都市人踏實更新,帶出創意和藝術人生。她即將進入 大專、中/小學和幼稚園分享,將正能量帶給港人。  

《香港文匯報》報導: 迎時尚潮流融入校園生活 學生哥自創型格校服

制服是為了統一和凝聚力而存在,但更多讓人聯想到的,是一成不變和 端莊守舊。有沒有想過制服可以與潮流和時尚結合 ? 2008年創立的「制服 動力」 (Uniform Power),特色是提供時尚制服設計及生產的服務。已為多 間商業機構服務的它,近期更打算把市場延伸至校服,準備於十月舉辦創 意校服設計比賽,希望讓學生發揮創意,把時裝潮流融入到校園生活之 中,與同學們一起實現校服革新的夢。

Top